Профессиональные ориентиры «Щекиноазота»

Профессиональные ориентиры «Щекиноазота»

Кадровая служба компании ведет большую профориентационную работу среди школьников Щекинского района.

Щекинским школьникам везет. У них есть твердый ориентир, незыблемый и стабильный, остающийся таковым неизменно и при разных обстоятельствах и лишь отвечающий на влияния извне своевременными прогрессивными внутренними изменениями. Градообразующее предприятие. Предприятие, образующее город!


Компания «Щекиноазот», строя новейшие производственные комплексы, не только и не столько реагирует на внешние обстоятельства – действует на опережение, заботясь о завтрашнем дне. О поколениях сотрудников, коллективе, которому трудиться здесь и развивать предприятие и родной город дальше.

Потому кадровая служба неустанно ведет эту непростую работу, называемую профессиональной ориентацией.

Расставляет для молодых людей, которые завтра шагнут за порог школы, ориентиры, позволяющие каждому определить высокую цель, наметить оптимальный маршрут и идти по нему уверенно и твердо. При поддержке «Щекиноазота» – на всем пути следования к цели!

О том, какова эта поддержка, 18 октября рассказала начальник отдела кадров АО «Щекиноазот» Татьяна Серебрякова одиннадцатиклассникам щекинской гимназии № 1.

– Поддержка предприятия – целый комплекс, который включает в себя и целевое поступление в вузы-партнеры «Щекиноазота», среди которых – Новомосковский институт РХТУ им. Д.И.Менделеева, Ивановский государственный химико-технологический университет, Тульский государственный университет. И производственную практику, где за каждым студентом закрепляется куратор, который помогает готовить курсовую или дипломную работу. И проживание в комфортабельном общежитии, бесплатные обеды в столовых компании, бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала. «Щекиноазот» оплачивает производственную практику, платит дополнительную стипендию. Отличники в дополнение к обычной получают пять тысяч от компании ежемесячно.

Став молодым специалистом, уже через год можно воспользоваться жилищной программой компании, в то время, как для прочих сотрудников принят необходимым условием срок работы на предприятии три года…

Есть варианты поступления в вуз – по четырехстороннему или двустороннему договору с компанией, уточнила Татьяна Юрьевна.

Есть и альтернатива учебе в институте – Щекинский политехнический колледж, из которого непосредственно или уже с рабочего места на предприятии также можно продолжать учебу, получая образование в вузе… Сегодня, кстати, здесь развивается программа ускоренной подготовки специалистов среднего профессионального образования.

Одиннадцатиклассники-гимназисты уже встречались с Татьяной Серебряковой, бывали на экскурсии в Зале трудовой славы «Щекиноазота» и имеют достаточно ясное представление о градообразующем предприятии, его благотворительных, социальных акциях в городе и районе, о коллективе химиков, в котором, наверное, у каждого из ребят найдется работающий там родственник, друг, сосед.

...Насыщенная интересная встреча состоялась, ребятам есть о чем подумать, чтобы идти по жизненному пути уверенно и красиво.

#школьники #профориентация #молодежь #промышленность #щекиноазот #щекинскийрайон #тульскаяобласть